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理想汽车普工底薪多少_理想汽车普工

tamoadmin 2024-05-16 人已围观

简介学机械的在比亚迪发展空间还不错。而且,比亚迪培训很多,你可以学到很多知识。以下是我在博客曾经回答过一些朋友询问时候写给他们的。你可以参考下。工资难以预料,看你的能力,一般的三年后至少4.5K以上。有的可以涨到6K。。。取决于部门和你的能力。很多人工作一两年就当了科长。1、比亚迪有两大产业群,IT电子和汽车。IT电子主要客户有NOKIA,MOTO,三星等等,最近好像也开始做索爱。 汽车目前有F3,F

理想汽车普工底薪多少_理想汽车普工

学机械的在比亚迪发展空间还不错。而且,比亚迪培训很多,你可以学到很多知识。以下是我在博客曾经回答过一些朋友询问时候写给他们的。你可以参考下。工资难以预料,看你的能力,一般的三年后至少4.5K以上。有的可以涨到6K。。。取决于部门和你的能力。很多人工作一两年就当了科长。

1、比亚迪有两大产业群,IT电子和汽车。IT电子主要客户有NOKIA,MOTO,三星等等,最近好像也开始做索爱。

汽车目前有F3,F3R,F6,F8,还有刚上市的F0,和N年前出的现在已经停产的Flyer。还有一个电动车,还没有上市,可能09年,具体日子不清楚。F3热卖,给比亚迪汽车赚入第一桶金。F0外形非常漂亮,配置也不错,适合新年轻人尤其是女孩子开。 偶看了也心动的很。就是没有足够银子。也没有驾照。别看网上许多骂F0的,说这不好那不好,其实绝大部分都是奇瑞,吉利等公司的车托,F0上市踩着他们尾巴了,争了他们的市场,才肆意的诋毁。要有本事你自己也去开发个更炫的车去,泼妇骂街算什么本事。MS跑题了。。呵呵。言归正传。

比亚迪深圳目前有宝龙工业园,主要是第三事业部。主要生产手机。坪山工业园,坪山是本部,著名的六角大楼就这里。许多高层领导经常出入,比如王总。

2、比亚迪待遇:

待遇和工作环境问题是大家最关心的。比亚迪本科应届生实习期间1500,拿到手也就这些,房补没有,也不扣房费,吃饭自理,公司食堂早餐1.6,午餐和晚餐宝龙4.2,坪山4.6.还有小炒窗口。说不上好吃,还能吃。坪山的六角大楼下面的应该是最好吃的一个食堂了。比较喜欢里面的小炒,6元一份。吃饭200-300左右可以搞定一个月。如果外面吃另算。试用期三个月,有得部门领导规定使用5个月,比如三部财务部,不晓得为什么。他们领导硬性规定。试用期拿到手2800左右。转正后拿到手3500到3800不等。看不同事业部和部门。领导和同事都很年轻,基本20-30岁。30以上的比较少。但也有。此外还有惠州工业园,葵涌工业园。别的省上海有一个,北京一个,天津一个,西安也一个。

如果你工作能力突出,出头的机会也比较多,工资加的很快,当然个人根据能力不同,我知道的最厉害的一个是工作4年月薪从3.5K涨到1.5W。一般人4年也就5K的样子。有的熬不住辞职的也有。

专科待遇不是很好,转正后2000左右。拿到手的。个人认为比较低。普工一般进来第一个月也1600以上。好的也能拿2K多了。以前普工流失情况挺严重的,涨了公司后基本不怎么流失了。毕竟这个公司还能让大部分普工满意的。不过2K未必能让专科人满意。许多专科同事认为2K实在很少,不是很有激情干活。不知道公司高层有没有考虑过这个问题。反正偶也认为2K在深圳这种地方来说,确实少了些。本科的待遇个人觉得还行。一般人也能老实的呆着,认真做事。

比亚迪疯抢应届生

金融界

2022-11-18 16:50北京富华创新科技发展有限责任公司官方帐号

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来源:时代财经APP

作者: 武凯

“太卷了,应聘的人太多了。”四川大学机械设计制造及自动化专业的学生陈凡(化名)说道。

前不久,自主品牌新能源汽车“一哥”比亚迪联合四川大学共同举办了一场“比亚迪高校活动”。这场集宣讲、展示和招聘于一体的活动,参与者众多,不少学生更是当场拿到了比亚迪的秋招offer。

“宣讲人员说(比亚迪)今年计划招35000名应届毕业生,现在已经签了18000份校招三方协议。”陈凡对时代财经透露称,比亚迪在这一次活动中就签了140余名应届毕业生。根据本科、硕士研究生、博士研究生的不同,校招薪资也有所区别,最高接近40万元年薪。

比亚迪在四川大学的宣讲活动只是其在招聘市场上的一个缩影。2021年以来,随着旗下新能源汽车产品的热销,比亚迪在人才招聘方面也加大了力度。就应届毕业生的招聘层面而言,仅今年9月,就有20000名2022届毕业生加入比亚迪。而随着2023届校招的开始,比亚迪对年轻血液的渴望仍在持续。

比亚迪加速抢人

与过往应届毕业生蜂拥互联网大厂不同,近两年来,站在风口上的新能源汽车、人工智能等赛道,正在形成新的人才虹吸效应。据猎聘发布的《2022全国青年人才就业趋势洞察》的报告显示,今年上半年,向新能源汽车行业投递简历的人数同比增长了16.33%。

行业高速发展背后,企业们对人才的争夺也在加剧。猎聘大数据研究院的《2022三季度中高端人才就业数据报告》指出,三季度新能源汽车新增职位同比增长146.56%。而根据2016年发布的《制造业人才发展规划指南》预测,至2025年,全国节能与新能源汽车行业人才需求将达到120万人,人才缺口高达103万人。

据悉,2021年以来,以“蔚小理”(蔚来、小鹏汽车、理想汽车)为代表的造车新势力和各大车企的新能源汽车品牌开放了众多岗位,包括自动驾驶、智能网联、智能座舱等领域。其中,“蔚小理”在2021年员工规模合计增加了约2万人,增长一倍有余(数据来源各企业2021年年度财报)。

不过到了2022年,此前在招聘市场颇为活跃的造车新势力,年内多个岗位曾传出停止校招或缩减招聘规模的消息。据多位参与比亚迪校招的应届毕业生对时代财经表示,今年国内汽车行业中

文章标签: # 比亚迪 # 汽车 # 一个