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1.迪斯：大众并未寻求与特斯拉达成交易

2.慧保车险可靠吗安全吗

3.有哪些比较好的汽车博客网站？

4.“矛盾”的汽车业：一边大肆裁员，一边大喊难招人

数着日子，2020年就快接近尾声，11天后就将迎来2021年。而在日前，中汽协也做出了2021年新能源汽车销量将同比增长40%的预测，看起来明年更值得期待。

另外，本周也有不少值得关注的消息，例如百度、小米再度传出或与车企合作造车，小米随即否认了造车计划，而百度方面拒绝回应，长城汽车在本周发布了柠檬混动DHT技术……

而在新车方面，本周东风本田?LIFE、WEY坦克300以及艾瑞泽5?PLUS等正式上市，新款福特锐界也将在下周上市……更多关于本期《一周汽车圈》的详细内容一起来看看吧~

01.中汽协预测2021年汽车销量

日前，中汽协会常务副会长兼秘书长付炳锋在2021中国汽车市场发展预测峰会上，发布了对2020年中国车市销量的预测：全年汽车总销量预计将达2530万辆，同比降幅2%左右，其中乘用车销量预计2020万辆，同比降幅6%左右，商用车销量510万辆，同比增长18%左右。新能源汽车销量130万辆，同比增长8%左右。

同时，中汽协也对2021年车市做出预测：2021年汽车总销量预计达2630万辆，同比增长4%左右，新能源汽车销量180万辆，同比增长40%左右。长期预测到2025年，汽车市场整体销量有望达到3000万辆。

对于预测结果，中汽协解释到，2021年我国汽车市场将迎来发展机遇，包括宏观经济将持续稳定恢复、地方政府将继续推出刺激汽车消费政策、我国疫情防控继续保持良好效果和企业将继续保持促销热情等，这些将有利于我国汽车市场的增长。

但是，与此同时，国际形势错综复杂、海外疫情不稳定因素等也将对我国汽车市场产生一定影响。

车界观点：

在今年受疫情严重影响的一年，汽车行业曾一度遭到重创，在迅速回复后销量快速回暖，国内销量持续同比增长实属不易，而在这样的情况下仅仅同比下滑2%的销量也超出预期。对比2019年国内汽车销量2576.6万辆来看，并没有太多的降低，而这之中商用车、新能源车销量增长是主要原因。

从未来来看，2021年国内汽车销量有望恢复正增长，同时新能源汽车的市场将进一步扩大，市场份额持续走高，总的来说，明年车市值得期待。

02.小米回应没有造车计划

近日，网上传出“小米即将发布和比亚迪联合出品的‘年轻人的第一辆汽车’——青悦S1，售价为84999元”的消息，并有多张相关曝光。

随即比亚迪方面回应该内容属于虚假消息，并未与小米生产该款车型。比亚迪还表示，针对相关信息已依法取证，后续将通过法律途径维护企业声誉。望广大网友不造谣、不传谣、不信谣。

而后在12月15日中午，小米集团总办副主任徐洁云在微博回应“小米造车”事件称：“掌握一个原则就行：但凡说小米要造车的，都是假新闻。”，小米品牌安全微博转发小米集团公关部副总经理王化的辟谣回应：“小米没有造车计划，希望大家不信谣不传谣。”

车界观点：

在此之前，小米已多次被传出有造车计划，但一直以来小米都表示没有造车计划，雷军此前曾明确回应：“小米的核心业务是手机、电视和路由器，短期内不考虑汽车和房地产等领域。”

不过虽然没有造车计划，但小米在汽车领域的投资、合作却也步履不停。2019年4月，一汽奔腾T77米粉定制版正式上市，该车是奔腾与小米战略合作后推出定制车型，除此之外，小米手机、手表也与小鹏、蔚来等车企合作，可实现通过小米智能终端解锁汽车、远控功能等。

此外，雷军旗下的顺为资本是蔚来早期的投资者，小米集团也是小鹏汽车的战略投资者；同时，小米与比亚迪也有合作关系。可以预见不造车的小米未来与车企之间的合作还将更加密切。

03.传闻百度或将入场造车

本周，另一家科技企业——百度也被传出或将入场造车的消息。12月15日，外媒报道称，百度正在考虑成立自己的智能电动汽车公司，并已与吉利汽车、广汽集团和一汽集团就这种可能性进行了谈判。

据消息人士称，百度提出了两种不同方案：一个是让车企成为其代工方，第二个则为组建一家百度持有多数股权的合资企业。但目前该公司与车企之间尚未达成任何形式的协议。

对此，百度方面拒绝就上述报道置评；吉利公关表示未曾听闻上述消息，广汽方面则称已与百度方面达成战略合作，一切皆可谈；一汽方面未能回应置评请求。

车界观点：

百度在很早之前就开始布局汽车自动驾驶行业，也是国内自动驾驶行业实力最强的科技公司之一，在今年12月第二届百度Apollo生态大会上，百度还面向车企推出了包含“智驾、智舱、智图、智云”四大系列产品的“乐高式汽车智能化解决方案”，?并已与几家车企达成了战略合作，可以说吹响了全面进军汽车数字化供应链的号角。

相比小米等科技公司，百度在汽车行业上的布局更为全面，但另一方面，从目前的趋势来看，虽然如百度、阿里、华为、腾讯这几家科技公司都有面向汽车行业的全套的智能化解决方案，但大多车企大多不愿意将核心的自动驾驶、数字化的基础平台全部外包给科技公司，如此与车企合作入场造车更能扩大自身的市场规模。

04.长城汽车发布柠檬混动DHT技术

12月15日，长城汽车发布柠檬混动DHT（Dedicated?Hybrid?Technology混合动力专用技术），该混动系统包括普通混动HEV和插电式混动PHEV两种动力架构。

其中HEV架构主打城市使用场景下的低油耗，采用HEV的A级SUV综合油耗可低至4.6L/100km；PHEV架构最大可搭载容量为45kWh的电池包，实现纯电续航200km，前后双电机架构系统最大功率320kw,未来两种动力架构将全面推广至哈弗车型。

据介绍，这一全球领先的高效、高性能混动方案，覆盖了城区道路中低速出行、长时间驻车、高速/城市环路等几乎全部出行场景，能为用户带来油耗更低、动力更强、体验更舒适的出行生活。

车界观点：

据了解，"柠檬混动DHT"由长城汽车完全独立自主设计、研发，并具备完全自主知识产权，累计拥有专利199项，其中核心专利80项，它的发布彻底打破了合资品牌在混动领域的长期垄断格局，将成为中国混动技术新的风向标。

同时，这也意味着长城汽车在核心技术上再次迎来了历史性的突破，进一步夯实了长城汽车全球化发展的技术根基，成为全球化战略中重要的支撑。

扩展阅读：《科技长城添砖加瓦！“柠檬混动DHT”全球首发》

05售17.58万元起，WEY坦克300上市

12月17日，WEY坦克300正式上市，新车共推出探索者、挑战者、征服者3款车型，售价区间为17.58万-21.38万元。新车基于长城汽车"坦克·WEY"平台打造，这一平台的特点就是兼顾硬核越野与舒适豪华，并通过智能科技带来更多享受。

设计风格上，坦克300采用了“刚柔并济、方圆有度”的设计理念，打造了方正、粗犷的外观，同时又在车内方圆元素的结合塑造出豪华舒适的座舱体验。

具体来看，坦克300外观野性十足：隆起的发动机盖、外凸式前保险杠、平直前风挡、大尺寸轮眉、六螺钉大轮毂、横开式尾门、全尺寸备胎，所见之处都将其硬朗展现出来。

与此同时，前灯的破圈设计，尾灯的黑框，前后车灯的垂直呼应，细节之处流露出精致与豪华的感觉。

车身尺寸上，·坦克300的车身长宽高分别为：4720/1930/1927mm，轴距为2750mm，定位为紧凑型SUV；另外其在车身通过性上拥有224mm的最小离地间隙、33°接近角、34°离去角以及700mm原厂涉水深度，最大爬坡度可达70%。

内饰方面，坦克300的风格整体上也与外部设计相呼应，在用“方圆元素”体现硬派越野车的粗犷以外，还进一步营造出时尚前卫的豪华氛围，带来较为强烈的视觉冲击。

而在配置上，坦克300配备的带加热、通风、按摩功能的前排座椅，豪华品牌专属的Infinity音响系统，讯飞语音助手，手机与车辆无线互联等功能，也极大提升了整车的舒适性和便利性。

尤其是，在智能科技上坦克300还提供包括交通拥堵辅助、智能巡航辅助、智慧躲闪等在内的L2级别辅助驾驶功能，同时搭载的底盘透视、坦克掉头、蠕行模式等都是同级别车型中少见的配置，可以说在智能网联、智能驾驶与智能越野方面都有亮点。

动力方面，坦克300搭载2.0T发动机，最大输出功率227马力，峰值扭矩387牛·米，匹配8速手自一体变速箱。

而在越野性能上，坦克300采用专业越野的非承载式车身，并搭载自主研发的最新一代全地形控制系统，可让驾驶者从容应对各种路况，而9种驾驶模式分别为两驱标准（2H）、四驱标准（4H）、四驱雪地（4H）、4L（标准、凹凸路、泥沙、山地、岩石）八种模式+专家功能，满足多种复杂路况的驾驶，让越野爱好者更加安心。

06.售6.99万元起，艾瑞泽5?PLUS上市

12月18日，艾瑞泽5?PLUS正式上市。新车共推出8款车型，售价区间为6.99万-9.99万元。

外观方面，艾瑞泽5?PLUS采用了双前脸设计，家族化设计风格很明显。第一款采用的是展翼式钢琴烤漆格栅，第二款采用的是星刃式分层哑光亮黑格栅，不同消费者都可以找到自己喜欢的那一个。

车身侧面，艾瑞泽5?PLUS的整体线条也足够犀利，采用了16/17英寸的多幅双色造型轮毂，让整车更加动感矫健。车尾方面，贯穿式尾灯已经成了贯穿一体式LED尾灯，非常契合整车的运动特性。

车身尺寸上，艾瑞泽5?PLUS车身长宽高分别为4680*1825*1490mm，轴距为2670mm，相比同级别其他车型，轴距优势很明显。内饰方面，艾瑞泽5?PLUS充满了浓浓的运动风，撞色的内饰十分讨年轻消费者的欢心。

艾瑞泽5?PLUS标配10.25吋高清中控大屏以及10.25吋全液晶仪表，可以实现车辆控制、蓝牙功能、自然语音控制、实时路况导航、地图在线升级、手机映射等丰富的功能，能够让操作更加简单。

此外，艾瑞泽5?PLUS搭载的奇瑞雄狮3.0智云交互系统涵盖了13项驾驶辅助系统，可以覆盖的用车场景包括高速公路等，还可以实现从0-150km/h的全速域工作。

动力方面，艾瑞泽5?PLUS采用了1.5T+9CVT的白金动力组合。作为奇瑞的看家本领，这款发动机的最大功率达115kW/5500rpm，最大扭矩230N·m。

22日.新款福特锐界上市

日前，有消息称新款福特锐界将于12月22日上市，同时网上也曝出了新车谍照，新车或将针对对外观以及内饰进行调整，呈现出更加年轻、时尚的视觉效果。而且，还有消息称，新车或将更名为“锐界PLUS”。

外观方面，新车整体变化并不大，但能够看出细节之处的调整让其更加年轻时尚，例如采用了更大尺寸的网格状进气格栅，雾灯区域的造型也有所变化，并有L型镀铬装饰条进行点缀。

同时，新车还在分体式设计的尾灯中间加入了一根镀铬饰条的点缀，贯穿了整个车尾，而车标LOGO下方还加入了英文标识，辨识度更高，“高级感”更足。

内饰方面，新车整体布局上也有一定的改变，将原有的中控大屏换装为与液晶仪表盘相连的双联屏设计，并且还进一步提升了系统的流畅度，中高配车型还将配备L2级辅助驾驶和B&O音响等。

而在动力方面，预计新车并不会有太大变动。作为参考，现款车型搭载了最大功率为245马力的2.0T?EcoBoost涡轮增压直列四缸发动机和最大功率322马力的2.7T?EcoBoost双涡轮增压V6发动机。传动方面，与之匹配的将是8速手自一体变速箱，部分车型还将提供一套四驱系统。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

迪斯：大众并未寻求与特斯拉达成交易

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1，迪斯：大众并未寻求与特斯拉达成交易

盖世汽车据外媒报道，9月7日，大众集团首席执行官赫伯特·迪斯（Herbert?Diess）平息了外界的猜测，称大众并未计划与竞争对手特斯拉建立更深入的关系。作为全球最大的汽车制造商，大众当前正在大规模生产电动汽车。

迪斯与马斯克，来源：迪斯LinkedIn主页

上周，迪斯在德国不伦瑞克（Braunschweig）与特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克（Elon?Musk）进行了会面，期间马斯克试驾了大众最新的电动车型ID.3。

在会面之后，迪斯在LinkedIn上发贴表示：“需要澄清的是，我们只是试驾了ID.3，并且聊了一会天。当前双方之间并不存在正在进行中的交易或是合作。”迪斯还上传了一段视频，视频中迪斯和马斯克正在机场试驾ID.3。而马斯克似乎也对ID.3非常满意，他一度表示，对于一款非运动型电动汽车来说，ID.3的转向操控“相当不错”。

迪斯还在帖子中表示：“感谢你的来访，埃隆！希望你喜欢这个视频。和你一起试驾ID.3的感觉太棒了！你对在更高的速度下提供可用扭矩非常挑剔。我当时对你说：‘是的，我们现在正在跑道上，但是我们不需要起飞，这并不是一辆跑车。’如果你想试驾跑车，可以试试我们的保时捷Taycan。期待与你下次见面。”（来源：盖世汽车?星云）

2，Ashwani?Gupta将担任日产北美新董事会主席

盖世汽车据外媒报道，日产首席运营官兼日产全球复苏计划执行负责人AshwaniGupta将担任新成立的北美地区董事会主席。该董事会由5人组成，旨在确保美国市场重新发挥其核心作用，再次成为日产的盈利支柱。

Ashwani?Gupta；来源：日产

9月7日，Gupta在一次采访中表示，在召开美国经销商的区域会议后，新北美董事会将在本月的第三周召开第一次会议。

其他董事会成员包括Jeremie?Papin（5月被任命为北美副主席）、Christian?Vandenhende（日产集团首席质量官兼副首席绩效官）以及Chris?Reed（日产技术中心的研发高级副总裁），第四位成员将是外部董事。Papin将继续担任北美副主席和地区管理委员会负责人。新董事会将监管该管理委员会。

Gupta表示：“我将确保日产北美公司获得所有执行北美转型计划所需要的资源和支持。”?在Gupta试图将美国的销售策略从追求销量转向追求利润之际，此次任命旨在提供更密切的监管和沟通。他称：“我们需要转变思维，即从销量到利润，并将其转化和明确应用到公司活动中。我将监管实现该转变的过程。”他表示，将更加密切关注经销商和供应商的关系。

Gupta的晋升可能会使北美领导层趋于稳定。5月，日产表示前北美主席Jose?Valls将离职。这是日产在日本和北美一系列高层变动中的最新一次。Valls于2019年4月接替Denis?Le?Vot（仅就任14个月）成为北美主席。

新目标

日产一直在努力重振北美，使其成为公司的盈利引擎。美国是日产在中国之外的第一大市场，但其业务却长期被紧张的经销商关系和利润下降所困扰，日产正试图提升品牌形象，停止昂贵的工厂激励措施和大量批量销售。日产此前也曾试图改变销量模式，但通常都收效甚微。

Gupta表示，这次计划是不同的，因为产品更加出色，目标更加理性。日产此前一直试图实现8%的全球市场份额，现在该公司的目标是6%。他表示，日产去年占据了全球5.8%的市场份额，因此，这不是一个遥远的目标。同时，以改款的Sentra轿车和即将推出的Rogue跨界车为首的新一波产品，预计将保留更多剩余价值，从而提升该品牌。

新目标中，Gupta不只设定了销量目标，还设立了市场份额目标。他称，自己还将有权利决定是否提高营销支出，“我的首要目标就是让日产尽快恢复正自由现金流”。

Gupta是一名49岁的印度公民，拥有制造和工业工程学士学位，于2006年加入雷诺，担任印度采购总经理，并在日产-雷诺联盟中步步高升。2011年，他成为达特桑（Datsun）的全球项目总监；2017年，他负责雷诺和日产的全球轻型商用车业务。在日产获得三菱汽车34%的控股权后，Gupta于2019年4月被任命为三菱首席运营官，此前首席运营官Trevor?Mann因前董事长卡洛斯·戈恩被捕而离职。同年晚些时候，在日产改组其最高领导层时，Gupta被任命为日产首席运营官。此前Gupta从未在美国就职。（来源：盖世汽车?谷姣姣）

3，斯柯达将停产Citigo?e-iV为公司重心转移做准备

盖世汽车据外媒报道，斯柯达证实，将停产城市车型Citigo?e-iV。这种情况显得有些罕见，该车型今年年初刚在英国推出，在停产前将有约400辆在英国出售。

Citigo?e-iv；来源：斯柯达

Citigo?e-iV为斯柯达推出的纯电动微型车，以内燃机车型作为建构基础打造。斯柯达全球销售和营销主管Alain?Favey透露，放弃这款车型是因为公司现在重点关注盈利更多的领域，以及投资电气化。在斯柯达英国官网中，已经没有内燃机版Citigo汽车，但消费者仍然可以预定电动版本。

Favey表示：“Citigo即将消失，就欧洲而言，我们已经售罄。不会有替代Citigo的汽车，我们也没有生产类似尺寸汽车的计划。”Citigo的姊妹车型大众Up!、西雅特Mii还将继续出售，但不排除未来停产的可能性。

他承认，斯柯达未来可能还会推出小型电动城市车，但现在还没有做出决定。“如果将来大众集团有一款可以生产较小型汽车的MEB电动平台，我们将会打造斯柯达版本”。这款电动车将很有可能成为大众、斯柯达和西雅特品牌下的共有车型。

此前，大众公布了ID.1的生产计划，作为其迅速发展的电动汽车的入门级车型。虽然没有公布具体上市时间，但ID.1预计将于2025年首次亮相，斯柯达新车型或将在同一时间亮相。

迄今为止，这是内燃机汽车系列消失、为新一代电动汽车让路的首例。汽车制造商们负担不起同时生产内燃机汽车和电动汽车的费用——因此，随着汽车行业逐渐转向电气化，或许更多熟悉的车型，尤其是在小众细分市场，在未来几年将被淘汰。（来源：盖世汽车?谷姣姣）

4，雷诺将生产下一代日产Micra?并将推出达契亚品牌新车型

盖世汽车据外媒报道，日产的一位高级管理人员表示，法国汽车制造商雷诺将开发和生产日产的下一代Micra车型。雷诺日产当前正试图重振联盟，加强生产合作。

Micra，来源：日产官网

9月7日，日产首席运营官Ashwani?Gupta在接受法国媒体采访的时候表示，Micra的生产计划是双方“领导者-追随者”战略的一个实例，即一家公司在某些特定汽车类型上占据领导地位。Gupta表示：“下一代Micra的生产过程中，我们将跟随雷诺的步伐，我们将请雷诺为我们开发和生产未来的Micra车型。”

此外，雷诺还在9月7日发布了两款畅销车型的全新版本，两款车都隶属于其罗马尼亚品牌达契亚，不久前该品牌刚刚升级成为雷诺旗下的独立部门。

雷诺发布了新款达契亚Loga轿车，该车于2004年首度面市。另外雷诺还发布了新款的城市车型Sandero，该车于2007年首次登陆市场。雷诺表示，将在9月29日公布两款车的细节信息。

上周，雷诺首席执行官Luca?de?Meo在接受法国媒体采访的时候表示，达契亚不应该抛弃其低价汽车的形象，但是他也表示，该品牌应该拥有一个“更酷”的形象。

此前供职于FCA的De?Meo曾重新推出了菲亚特标志性车型500，明年1月份，他将公布雷诺的最新战略计划。在新任首席执行官de?Meo的带领下，陷入亏损的雷诺正在试图从新冠病毒大流行中恢复过来，同时也在修补与日本合作伙伴日产之间的紧张关系。（来源：盖世汽车?星云）

5，福特在挪威测试野马Mach-E?实际续航超过官宣里程

盖世汽车据外媒报道，奥斯陆（Oslo）是挪威的首都，也是挪威南部的主要城市之一。福特汽车挪威分公司首席执行官Per?Gunnar?Berg就从这里出发，向奥斯陆以北484公里的特隆海姆（Trondheim）驶去。在这次旅程中，Berg驾驶的是一辆全新的野马Mach-E纯电动汽车，全程至少行驶了484公里，而且在到达目的地后，车辆还剩余14%的电量。

野马Mach-E，来源：福特官网

谷歌地图显示，从奥斯陆到特隆海姆的距离为484公里。而实际上，这位CEO的行驶里程要高于这个数字。若Berg本次旅程的起点为福特汽车挪威办公室，终点为特隆海姆的Melhus?Bil，也就是福特的经销商，如果按照这两个地点计算，Berg本次旅程的实际距离应该是497公里。

Berg表示，在抵达终点后，车辆还剩余14%的电量。他并未透露自己驾驶的是哪款Mach-E，但是外媒推测很有可能是Premium?ER，即超长续航版。但是可以肯定的是，他驾驶的是一款全轮驱动的Mach-E。

福特挪威分公司表示，全轮驱动版Mach-E的续航里程为540公里，按照这个数字计算，14%的电量相当于75.6公里。

Berg所驾驶的那辆Mach-E如果在到达时还剩下14%的电量，这意味着它跑完497公里消耗了86%的电量。但若按官方续航计算，用完86%电量应该行驶了464.4公里，也就是说这辆Mach-E的实际续航比官方公布的要长。用497公里（实际行驶里程）加上75.6公里（所余下的14%电量能行驶的里程），这辆Mach-E的最大续航里程达到了572.6公里，远高于福特在美国宣传的482公里（300英里）续航。（来源：盖世汽车?星云）

6，沃尔沃汽车希望整合线上与线下购车体验?重塑零售业务

盖世汽车据外媒报道，沃尔沃汽车希望到2025年，在线上完成其全球50%的销量，为了实现这个目标，该公司将从根本上对消费者购买、租赁、订阅汽车，以及获得服务的方式进行现代化升级。

XC60，来源：沃尔沃官网

该公司宣布收购了总部位于斯德哥尔摩的汽车经销商Upplands?Motor（这笔交易还有待监管部门的批准），并计划全面收购另一家零售商Bra?Bil，其目的是要将这两家公司的业务与沃尔沃自己的经销商Volvo?Bil进行合并。

合并后的业务将让沃尔沃汽车可以在瑞典市场试行以技术为主导的零售业务转型。该公司的战略是在全球范围内，与零售合作伙伴共同打造无缝的线上/线下零售体验。在合并后，沃尔沃汽车将能够充分利用强大的本土市场，获取相关知识，并发展未来的商业模式。

沃尔沃汽车认为，消费者在购买或维修车辆的时候，希望获得无差别的现代化、无障碍消费体验。过去几十年中，沃尔沃汽车传统的零售体系为消费者提供了良好的服务，但是作为瑞典领先的汽车品牌，该公司现在需要转型，从而满足未来消费者的需求。

未来沃尔沃汽车的客户可以轻松地在线上和线下之间转换，在线上完成大部分的购车流程，客户可以达到节省时间和金钱的目的。同时，在必要时，客户也可以亲自前往零售商处。

沃尔沃汽车欧洲、中东非洲地区业务负责人Bj?rn?Annwall表示：“这个计划的核心是共同变革。实体零售商以及消费者与敬业、热情以及具备专业能力的沃尔沃人员进行接触，这对我们的未来仍然将起到重要作用。我们致力于通过与零售合作伙伴进行合作，从而提升客户的购车体验。”

沃尔沃汽车商业运营负责人Lex?Kerssemakers表示：“随着世界的快速改变，消费者与沃尔沃品牌的互动方式也变得越来越多。我们需要确保每一次互动都能提升他们对沃尔沃的整体体验。”（来源：盖世汽车?星云）

7，大众中国CEO谈特斯拉：新能源不靠补贴也能成功

近日，特斯拉CEO马斯克在去往德国的行程中，专门安排了与大众集团CEO迪思的会面，还试驾了大众ID?.家族的两款车型，两位备受关注的新能源行业巨头曾在多种场合“商业互吹”，而这一会面也引发外界诸多猜测。

而在9月7日晚，远在中国的另一边也正在举办大众集团很重要的一场活动，延续了3年的“大众品牌之夜”在成都举办。大众品牌中国CEO冯思翰在接受媒体访问时也罕见的表达了对特斯拉的看法。

“一般来说我们不会去评价竞争对手，但近期马斯克也在德国与我们高管进行了互动。”冯思瀚提到特斯拉的时候表示，“特斯拉向我们所展示的，也是让我们非常有信心的一点在于，不依靠政府补贴的新能源汽车是完全可以取得成功。”

他指出，大众在新能源领域的布局也同样在于“不依靠政府补贴”。此前很多中国的竞争对手在做产品投放时“定价是基于政府补助”，也因此会在去年6月开始的补贴退坡之后，“处境就会比较困难，因为补贴在下降”。

冯思翰认为“当消费者认定你的价格是之前补贴之后的定位时，在补贴退坡之后，消费者会无法接受新的定价，这也是国内车企面临的困境。”

同时，在谈到即将在10月底亮相的国产ID.4车型，冯思瀚表示“这款车的定价不会特别便宜”，而他相信大众汽车品牌会依靠产品以及出色、丰富的产品阵容，从感性和理性方面同时赢得中国消费者。（来源：腾讯汽车）

8，现代汽车与SK创新合作开发电动汽车电池生态系统

北京时间9月8日消息，据国外媒体报道，韩国现代汽车公司周二表示，现代和起亚将与SK创新合作，开发一个电动汽车电池生态系统。

现代汽车表示，双方将创建一个合作体系，具体涉及到电动车电池租赁、电池管理服务以及电动汽车电池的再利用和回收等多个业务领域。

据现代汽车透露，合作双方一致认为有必要在电动汽车电池的整个生命周期中创造高附加值，并加强其生态友好性。

一位现代高管表示，与专注于电池供应的现有交通工具电池业务不同，此次合作着眼于电池的生命周期，合作双方将之定义为“电池即服务”，这是一种良性循环。本次合作也将是一个机会，在未来的交通工具电池行业中推广更多样化的合作系统。

（图为现代汽车集团执行副董事长郑义宣（右）于7月在SK创新电动汽车电池厂与SK集团董事长崔泰源握手。）

通过这一伙伴关系，双方将减少二氧化碳排放并优化设计，同时将电动汽车和电池连接起来，建立一个涵盖电池生命周期从生产到回收的所有过程的良性循环。这是自现代汽车集团执行副董事长郑义宣（Chung?Euisun）和SK集团董事长崔泰源（Chey?Tae-won）7月份会晤以来，公布的首个详细合作计划。

现代汽车表示，合作双方将积极寻求各种方法，以最大限度地提高电动汽车电池的附加值和生态友好性。比如从汽车电池中提取锂、镍和钴等金属，并将电动汽车电池用于能源存储系统等。

这两家公司目前正在合作，收集和验证Niro电动车辆中使用的电池组。（来源：新浪汽车）

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

有哪些比较好的汽车博客网站？

慧保车险可靠安全。

慧保车险作为慧保公司的一项服务，具有可靠性和安全性。慧保公司与腾讯、人保等知名合作伙伴进行战略合作，这些合作伙伴在汽车保险领域具有丰富的经验和专业知识。慧保车险通过整合线上线下资源，为车主提供优惠的汽车保险服务。慧保公司致力于提供高质量的服务，保障车主的权益和安全。因此，慧保车险是可靠且安全的选择。

“矛盾”的汽车业：一边大肆裁员，一边大喊难招人

作为一名汽车爱好者，收藏几个比较好的汽车博客网站，那是必然的，现在最主流的汽车网站就是汽车之家，易车，太平洋，网易，腾讯，等等一些网站，还有现在最主流的汽车之家APP，以及太平洋汽车APP，这两款APP都是比较好用的查询每一款车型都有相应的介绍

近几年每个品牌都推出了他相应的自己的网站，例如奔驰就推出了奔驰的汽车网站，丰田又推出了丰田的网站，在他们的官网都能够查询一些你所需要的相关产品的知识

“裁员”二字似乎已经成为了当下车企每位员工心中的梦魇。

的确，当我们听到连特斯拉都要全球裁员10%，很难不让人顿感 汽车 行业真的“凛冬”将至。

在特斯拉之前，以理想、小鹏等为代表的造车新势力相继被爆出“人员优化”新闻，实际上也已烘托出了行业一片愁云惨雾的氛围。

一般来说，“裁员”是指裁掉特定的对企业不合适的人，这当中的原因不外乎就两个：一是是企业的现金流出现问题，二是企业业务需要进行调整这两种。

好比蔚来在2019年就曾进行过一次大规模的裁员。彼时蔚来 汽车 创始人李斌发内部邮件称，公司在全球范围内将减少1200个工作岗位，目的是为了对公司运营效果进行优化及提升。

对于当下销量节节暴涨的造车新势力来说，即便它们当中目前能实现盈利的仍寥寥无几，但迫于资金压力而进行裁员的需求似乎还没有那么紧迫，毕竟他们手拿的现金流还十分充足；为此，他们裁员更多是出于人员结构调整的需求。

功夫 汽车 看到，不仅是特斯拉中国仍在持续招聘，并没有受到其全球裁员的影响，目前像理想、小鹏和蔚来旗下软件算法等研发岗位还在继续招聘，而且需求还不少。

一边在减，一边在增，在车企这场“人员优化”的调整中，到底折射的是怎样一幅新的“众生相”？到底面对未来愈发剧烈的竞争，车企到底需要怎样的人才？

（1）人员“优化”进行时，都是急速扩张惹的祸？

6月3日，因马斯克嘴中说出的一则“全球裁员10%，并暂停全球招聘”消息，让其单日股价急剧下跌超过 9%，市值蒸发了超过 700 亿美元。

虽然这已并不是第一次马斯克为其鲁莽的言论“买单”，但他随后还是紧急在推特上“救火”，称特斯拉整体员工数量将在未来一年有所增加，只是正式工数量将 “趋于平稳 ”。

事实上，在“裁员 ”消息出来前，马斯克已经开始使出各种手段“倒逼”员工离职。例如他要求所有保持远程办公状态的员工每周必须到岗 40 小时，否则就“离开特斯拉 ”。

那么，真的连特斯拉也撑不下去要裁员了吗？

据马斯克自己的说法，这次公司裁员集中在中层而非基层，并不适用任何实际生产 汽车 、电池组或安装太阳能产品的员工。同时他还表示，这将有助于特斯拉企业管理更加扁平化。

的确，对正处于高速扩张阶段的特斯拉来说，如果真的要“裁员”，向基层员工下手并不是一个明智的选择，因为建厂、投产等工作都是需要大量的人力物力才能完成。

数据显示，从2019年到2021年，特斯拉全球的员工数量增长了近5万名，一直处于高速膨胀阶段。

为此，不难看出，过于快速的招人，也难免会留下一系列的“后遗症”，例如当中想必也不乏存在诸多“尸位素餐”的员工，从而影响特斯拉内部的工作效率。

同样类型的情况似乎还存在于像“蔚小理”这样的造车新势力身上。

过去几年间，“蔚小理”的员工数量也出现了剧增。有统计显示，去年三家员工总数较上年增加了近1.8万人。

“近两三年随着新能源车行业热度升温，企业扩招也是常理之中，只是最近行业各种‘黑天鹅’事件频出，车企们也要重新思考企业的发展战略，那么随之而来也就是一连串的人员架构调整了。”有业内人士对功夫 汽车 这样分析称。

功夫 汽车 看到，不仅仅是像特斯拉、“蔚小理”这样的车企对人员架构进行调整，实际上在传统车企内部也在不断上演。

拿比亚迪为例，2021年比亚迪的员工数量由2020年的22.4万人，增加至年底的近29万人。其中，生产人员的数量增长最为急剧，由近15万人增加到近22万人。

而与之相对的，则是行政人员的数量出现大幅减少，由2020年的32750人，降至2021年的14264人，削减超过5成。

另一个类似的例子还有长安 汽车 。功夫 汽车 看到，2021年长安 汽车 在生产、销售以及技术等方面都加大了招人的力度，但在管理人员方面却缩减了447人，可见长安去年在人员架构上也作出了相应的调整。

总体来看，目前被爆出的“裁员”新闻，实则多少有点言过其实。在行业形势愈发严峻的当下，企业主动做调整，远比被动更好。毕竟企业倒闭对 社会 的影响和冲击更大，而通过正常调整与人员优化，让企业能活下来，对大多数 汽车 从业者来说实则是个利好。

（2）裁员难，招合适的人更难

在本次被特斯拉进一步激化的“裁员恐慌”中，我们实则也看到了 汽车 行业“矛盾”的另一方面——招人似乎或多或少面临着不同的压力。

在特斯拉宣布“全球裁员”的同时，特斯拉实际上也并没有放缓在中国的招聘进度。

刚在5月份，特斯拉中国就启动新一轮的招聘计划，“热招职位”包括车辆软硬件设计工程、动力与能源工程以及车辆工程等100多个新招岗位。

换言之，不需要那么多中层管理人员的特斯拉，实则更希望由更多工程师来补上这些空缺。而“蔚小理”显然也是打着这样的“算盘”。

据他们目前在公开招聘平台放出的岗位来看，技术工种的占比一般高达50%以上，其中以小鹏 汽车 为例，放出1113个招聘岗位中，技术岗位为642个，占比约为58%。

然而，目前行业里拥有相关背景的技术人员，正面临着“供需失衡”的境地，有的企业甚至开出百万年薪来抢人。

据BOSS直聘一份统计显示，2021年，造车新势力给出的平均月薪为15367元，相比2020年同期上涨21.6%。特别是一些与自动驾驶算法相关的职位，年薪甚至可高达百万元以上。

事实上，在 汽车 行业全面转型智能电动化发展之际，相关的智研人才根本不够用。因为车企招人时要面对的竞争对手已经不局限在 汽车 圈内，他们甚至要跟谷歌、苹果、微软、华为、阿里、腾讯等互联网大厂进行竞争。

“ 汽车 行业面临的人才紧缺问题归根结底还是整体‘人才池’不足的问题。”威马 汽车 创始人沈晖在社交平台上指出。

“传统型IT背景人才对车辆的系统工程没有深入了解，而机械专业人才对于电子、传输等信息学科难以融通，更何况我们现在需要是这些知识深度融合的复合型需求。”魏牌CEO李瑞峰更是一语道出症结所在。

面对如今车企在招人时的痛点，行业也在思考到底什么样的人才更容易与高速发展的新能源车企相匹配。

沈晖表示，目前 汽车 行业人才需求主要在智能美学、智能座舱、智能驾驶、智能三电领域，特别是数学人才缺口很大，100万都招不到好的数学大佬。

“面对这种情况，其实我们国内各大高校已经提出了产学研深度融合的理念，并立项建设人工智能、大数据技术等专业，搭建了多学科融合的实践平台。”李瑞峰表示。

在功夫 汽车 看来，除了吸引人才之外，车企如何才能更好地留住人才也是需要攻克的一大课题。这当中就涉及到车企内部从人员架构到管理机制，甚至再到薪酬体系，激励机制等一系列的改变。

目前，我们看到像吉利、长城等中国品牌都已纷纷从内部机制上进行改革，试图变得更加“互联网思维”，自内而外全面激发企业的创新活力，让合适的人才更能发挥其所用。

（3）功夫拍案

最近 汽车 行业“裁员”新闻频出，背后实则是行业新一轮调整下出现的“负面现象”。

事实上，若企业进行大规模的“人员优化”，也是在变相说明之前招的人太多，这或许是企业高速发展必须承受之痛。如今趁着行业窗口期进行调整也无可厚非。

不过，在这轮人员调整，我们窥见 汽车 行业对未来人才的高涨需求之际，也看到了 汽车 行业未来人才的素质提出了全新要求——他们必须是复合型、战略型、创新型人才。