上海汽车变速器裁员,上海汽车变速器有限公司面试

1.上海诺信汽车零部件有限公司怎么样？

2.嘉定上汽变速器有限公司有宿舍吗?

3.大众汽车变速器上海有限公司有多少人

不累。上海变速器公司不累，工作轻松，待遇不错，生产管理健全。上海汽车变速器有限公司（简称上汽变速器）创建于1925年，企业坐落于上海历史文化名城嘉定，下属17个分厂（其中9个为控股企业），遍布沈阳、山东。

上海诺信汽车零部件有限公司怎么样？

他说的这个行业是指哪个行业？是汽车变速箱还是座椅还是发动机？还是机器人事业？机器人事业中的减速机，国内基本上是搞不好的。你该不会是去搞这RV和谐波减速机吧？试用期5000，三个月或半年，还看什么表现？到时你表现很好，但对方就是不给你转正，说你表现还不够好，你怎么办？

你要是肯从事汽车行业或者想从这个老前辈身上学点东西啥的，可以试试，但是，试用的时候，你要不断问一些有关汽车变速器，座椅发动机之类的问题，问后记住，然后通过网络来看看老师傅说得是不是在行，如果只是个吹牛的老家伙，让你过去给他跑跑腿的，那你自然马上溜。

我在想你去年辞职那么快做什么哦，现在等了3、4个月，不踏实过了几个月吧。呵呵！

嘉定上汽变速器有限公司有宿舍吗?

面试时对公司印象整体不错。建筑物崭新、奇特、新颖；遇上午饭时间还给一顿免费午饭。人事和部门负责人两次面谈，有个性格测试。

这是面试时的印象。入职培训时就发现，这么大的公司，居然有一些明目张胆违反劳动法的规定，比如，还收服装费，具体的收取方式是离职时按工作时间长短，从工资里扣——好像比较隐蔽的样子，在职时一直感觉不出来工作服还是收费的哈。

给的薪资很低，还要从可怜的薪资里再抠出一部分，称为绩效工资，他们看心情给。

进去后就意外了，加班非常严重。办公室很多人简直就是加班狂魔，把公司当成自己家。办公室人员加班是没有加班费的。部门领导会想方设法逼着你加班，让你不得不加班。工人加班有加班费，很低的标准。有些工人就不管有没有事，下班后都留在公司里加班，多挣些加班费。反正是别想有自己的生活了。以加班评价业绩。

听说过PUA吗？不知道能不能确定部门领导就是在PUA，反正感觉极不舒服。自尊是不存在的，各种否定你。难道那是心理技巧，或是管理技巧？

公司规模还是不小的，但是，居然能想方设法地克扣工资！最起码离职时，该你的工资，会想方设法扣你些，不会全部发给你的。对了，从网上看到过他们跟一个基层工人扯皮，一个工资的案子劳动仲裁已经判了工人赢，然后某个人事就一直上诉，扯到二审终结，还是维持原判，判工人赢。这个人事就能这么执着，为帮资本家省去本该员工的钱，就能那么执着，真是服了！

真有幸接触某些人事，才发现有的人事真是各种心机，随便一句话里都暗藏玄机，搞得在上级或强势者看来，这人很不错嘛，很真诚嘛，合理合法嘛，但是，在下级或弱势者看来，明显是在坑他们，让你有苦难言。

当然，公司也有好的地方，比如建筑物看起来是不错，食堂装潢也不错，新颖，管中午一顿饭和晚上一顿饭。

大众汽车变速器上海有限公司有多少人

嘉定上汽变速器有限公司没有宿舍。嘉定上汽变速器有限公司是上海汽车变速器有限公司，该公司的员工享有五险一金，偶尔晚下班，周六周日偶尔加班，加班有加班费，该公司不提供住宿，员工还想有年终奖，奖金，节日福利等。

大众汽车变速器上海有限公司，员工人数5~10人。于2001钅10月29日正式成立。作为大众集团在华的一家合资零部件生产全业。公司由大众汽车中国投资有限公司、上海汽车股份有限公司、轿车股份有限公司共同投资组建。